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申请门槛 合作伙伴满足以下任意一个条件即可加入计划： 条件1：伙伴已加入服务伙伴发展路径且达到能力差异化阶段。 条件2：伙伴已加入服务伙伴发展路径达到角色认证阶段，且名下至少有5个持有指定证书的项目专员。 数据库：HCCDP- GaussDB 或 HCCDE-GaussDB； DevSecOps：HCCDP-Cloud Native DevOps 或 HCCDE-Cloud Native DevOps； 昇腾云：HCCDP-AI 或 HCCDP-AI-AscendCloud 或 HCCDE-AI 或 HCCDE-AI-AscendCloud； 盘古：HCCDP-AI 或 HCCDE-AI； 角色认证阶段的服务伙伴可以先联系生态经理或者运营人员了解详情。
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加入计划的门槛是什么？ 符合以下任一条件的伙伴均可申请加入计划： 条件1：获得 CTS P称号的服务伙伴 。 条件2：通过服务伙伴角色认证且具备与能力构建场景申请方向一致的5个认证工程师，认证工程师以伙伴中心数据为准, 证书要求如下： （该类伙伴可先联系您的生态经理或运营人员了解详情）。 数据库 5位专职人员持有5张HCCDP-GaussDB DevSecOps 5位专职人员持有5张HCCDP-Cloud Native DevOps 盘古大模型 5位专职人员持有5张HCCDP-AI 昇腾云 5位专职人员持有HCCDP-AI 或 HCCDP-AI-AscendCloud5张 说明：对应HCCDE级证书可替代HCCDP证书。 父主题： 服务伙伴专家能力构建激励（Funding Head）专项计划
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申请FH时有哪些合规性要求？ 1、您应当按照华为云的要求提交申报激励的材料，且提交的申报材料应当全部真实有效、准确且不得隐瞒任何信息、材料或者提供任何误导性的信息或者材料，确保华为云从您获取的信息真实且充分； 2、您所申请的激励人员需为您的正式雇员，您需要与该等激励人员签署正式劳动合同，且正式雇员关系应在申请激励期内有效(劳务派遣员工不参与激励申请)。您应提供上述公司盖章的在职证明及其他材料证明您与您所申报的激励人员的雇佣关系（如社保证明）； 3、如您提交的材料中包含任何个人信息（包括但不限于您的雇员、第三方等的个人信息），您应当依据包括但不限于《中华人民共和国个人信息保护法》等所有适用的法律法规获取个人信息主体的事前的明确同意或单独同意； 4、您应当保证您提交的材料中不包含任何保密信息、商业秘密、敏感信息或其他具有保密性质的内容。 父主题： 服务伙伴专家能力构建激励（Funding Head）专项计划
