稳赢云人事管理系统-

• 组织人事：支持组织架构和员工全生命周期管理 

多维组织架构：行政组织、区域、成本中心、法务主体、虚拟组织、项目等多维管理架构；支持配置组织关联 

编制控制： 定岗定编、岗位比率编制控制和个性化编制控制，针对不同部门可开展差异化编制管理 

入转调离全场景管理： 员工生命周期闭环管理，全过程流程驱动；全场景覆盖电子签署；支持按员工性质自动匹配合同套件方案 

360︒员工档案： 在线收集和管理员工基础档案、学历信息、工作经历等关键档案子集，支持按需扩展档案子集 

• 薪酬管理：管好薪酬福利档案，一键计算薪资、个税和社保公积金

薪酬体系搭建：自定义薪资类别、薪资项目和薪酬方案，根据岗位薪资构成特点，设计差异化薪酬包 

社保公积金： 可添加各种社保公积金参保方案，后台实时更新国家政策及城市最近社保公积金政策 

工资核算规则： 支持多种核定计薪日、自定义计薪日规则、自定义算薪公式；支持脚本实现复杂佣金提成计算 

工资运行： 支持整合薪酬运算的上游数据，导出各类薪酬表，整合项目工时数据，自动实现人力成本分摊

电子工资单： 一键下发工资单，让员工自助查看确认，从此告别纸质工资条 

• 排班考勤管理：涵盖请假、出勤、加班假勤场景，优化管理过程，提升效率和体验 

排班管理：  支持模式排班，灵活排班、小时班；排班组一键自动排班，自动应用法定节假日、调休调班要求

考勤打卡：  支持GPS、WIFI打卡；支持集成钉钉考勤机、企微考勤机；支持外勤打卡和补打卡申请 

假勤管理：  支持各类假勤申请，自定义假勤类别；假期额度管理；支持离职假期余额折算 

考勤统计：  考勤日报、月报自动统计；支持考勤异常通知；支持自定义统计项目和算法 

• 绩效管理：目标和绩效考核管理，驱动组织业绩达成

目标管理：  支持按岗位性质指定目标管理方案；支持部门目标和个人目标，组织组织目标层层分解

绩效考核：  支持自定义考核模板和考核评价流程；按需设计绩效考核结构

绩效校准和发布：  跨团队校准绩效考核结果，支持考核结果强制正态分布控制；绩效结果一键发布和通知  

绩效结果应用：  自定义绩效统计和分析报表；支持跨业务活动应用绩效结果 

• 招聘管理：招聘全过程管理，从Offer到入职无缝集成 

职位管理：  用人部门提交申请，自动生成待招职位信息；创建人，需求负责人，共享人可拥有招聘需求权限

面试管理：  根据职位匹配度来进行面试安排；面试官工作台支持按时间、面试状态、面试结果搜索应聘者 

人才库： 帮助企业建立储备简历池， 创建人才库；按照不同的层级和类型进行储备管理 

候选人offer：  在系统中给候选人创建、发起Offer审批流程；候选人可线上反馈Offer结果 

• 员工自助： 以员工为中心的体验设计，提升员工满意度和参与感，支持嵌入钉钉/企微/OA/飞书等门户中无感操作

在线入职： 支持自定义入职信息收集方案，支持身份证、银行卡OCR识别，减少输入误差

考勤日历： 随时查看考勤排班情况，详细记录考勤期间打卡记录、补卡详情、请假及加班统计

申请审批： 移动端自助申请出差、请假等。处理审批，操作方便省时，数据留存 

移动打卡： 外勤打卡，一天多班次打卡摆脱传统打卡外勤无迹可寻。可自助移动打卡 

• 个性化拓展：稳赢人事云的低代码PaaS平台，支持企业按需进行扩展配置

降低成本： 业务数据模型可灵活扩展，工作流自定义，减少企业二次开发成本与风险

适应发展： 低代码PaaS平台配置，快速满足企业个性化需求以及后续业务调整 

灵活授权： 全场景角色权限及数据授权支持灵活可配置，适应企业管理场景的灵活变化

数据整合： 开放Open-API，让企业不同系统间的数据流程整合，提升企业全场景数字化管理能力