华为云计算 云知识 WeLink考勤定制开发-用户案例

WeLink考勤定制开发-用户案例

中软国际智慧考勤案例
中软国际背景描述: 全司6W+员工,遍布全球46个分支机构,每个分支机构又有不同办公区域,考勤跨区域、跨部门,根据业务线需求对应不同工种等也需要不同的班次设置. 业务场景描述: 员工打卡:公司员工较多,且分散在不同的区域,打卡方式不一 管理模式:区域管理每个区域需要不同的考勤和班次方式 数据报表:每月需要统计不同的考勤数据反馈给集团 外勤打卡:根据业务需要员工需要经常性的外出公干 痛点描述: 方式:不同区域使用的考勤软件不一,缺乏统一管理的考勤模式 数据:考勤数据统计繁琐,容易丢失,很难统计到更为明细的数据 管理:员工人数较多跨区域跨部门管理难 解决方案: 多样的打卡方式:地点移动打卡、外勤打卡、自由打卡、物理考勤机打卡多种方式共同使用 多维度数据报表:日报、月报、明细、汇总类报表多维度提供 多区域考勤班次:针对不同地区的项目,建设不同的考勤班次,集团统一管理 考勤系统对接:针对不同区域的考勤方式和考勤系统,集团通过WeLink考勤接口连接各区域对应的考勤软件和设备统一拉取数据 考勤功能的开发:结合自身业务需求,以WeLink考勤为基础将审批和考勤进行关联,同时在数据报表上面增加相关的数据字段,方便更清晰查看 方案价值: 公司:对多区域多部门的人员进行统一管理,极大地缩减了人力成本,降低了不必要的开支,大大的提高了公司整体的运作能力 管理层:通过各项数据报表更加清晰的了解到公司的整体运营情况,为自身的决策提供更家明细的数据支撑, 人事:减少了不必要的繁琐工作和流程,极大的提高的人事人员的工作效率,和不断的提高人事人员的专业技能 员工:打卡方式多样,考勤关联人事系统操作方便简单,极大地提高了员工的认同感和幸福感,激发了员工的工作热情和效率
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