一体化全功能 + 低代码个性平台+生态开放性助力企业HR数字化转型，满足各行业业务场景需求。

1、涵盖组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等等人力资源所有模块。一体化数据互联互通；2、标准化系统、HR全模块+业务绩效；3、具备SaaS + PaaS双擎运行产品能力。

该企业的人力资源系统具有以下价值:1. 人力资源管理:该系统可以提供全面的人力资源管理功能,包括员工管理、考勤排班、薪酬计算、个税申报等,帮助企业轻松管理人力资源。2. 绩效管理:该系统可以提供全面的绩效管理功能,包括KPI和OKR设置、绩效考核等,帮助企业实现数字化绩效管理。3. 招聘管理:该系统可以提供招聘管理功能,包括职位发布、简历筛选、面试安排等,帮助企业快速找到合适的人才。4. 培训管理:该系统可以提供培训管理功能,包括培训计划、培训记录、培训成果等,帮助企业有效管理员工培训。5. 背调测评:该系统可以提供背调测评功能,帮助企业快速核实员工背景和证书信息。6. 审批管理:该系统可以提供审批管理功能,包括OA审批、请假审批、加班审批等,帮助企业高效管理内部流程。7. 智慧报表:该系统可以提供智慧报表功能,帮助企业轻松生成各种人力资源报表,如员工信息报表、考勤报表、薪酬报表等。8. 业人一体:该系统可以提供业人一体功能,帮助企业将人力资源管理与其他业务系统集成,实现企业数字化管理需求。综上所述,该企业的人力资源系统可以提供全面的人力资源管理功能,帮助企业高效管理人力资源,提高企业绩效和竞争力。

基于您提供的信息，以下是i人事HR系统相比于其他类似产品的一些优势：1. 标准化系统：i人事HR系统采用标准化设计，确保各个模块之间的兼容性和可扩展性，方便用户在不同场景下进行操作和维护。2. 人力资源全模块：i人事HR系统涵盖了组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等人力资源所有模块，能够满足企业不同部门和岗位的多样化需求。3. 业务绩效：i人事HR系统具备业务绩效管理功能，可以帮助企业实现人力资源管理的精细化，提高员工绩效和业务绩效。4. 一体化数据互联互通：i人事HR系统通过一体化数据互联互通，可以实现员工信息、考勤记录、薪酬数据等各个模块的数据共享和互通，提高企业内部信息管理水平。5. SaaS + PaaS双擎运行产品能力：i人事HR系统采用SaaS + PaaS双擎运行产品能力，可以在云端和本地端同时运行，满足不同企业的使用需求。6. 覆盖广泛：i人事HR系统涵盖了组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等人力资源所有模块，能够满足不同企业的人力资源管理需求。综上所述，i人事HR系统在标准化系统、人力资源全模块、业务绩效、一体化数据互联互通、SaaS + PaaS双擎运行产品能力、覆盖广泛等方面具有优势，能够为企业提供全面、高效的人力资源管理解决方案。

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i人事HR系统的服务商是上海利唐信息科技有限公司。

i人事HR系统是一家由上海利唐信息科技有限公司（力德集团Talent Spot international旗下公司）推出的人力资源管理SaaS软件，旨在帮助企业更高效地管理人力资源。该软件集合了人力资源管理、考勤、移动办公、员工自助APP等功能，并已获得数万企业青睐，超百万员工使用。