[快速入门]企业使用云考勤
WeLink防疫云办公

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华为云WeLink产品服务

多画面、广播会场、声控切换   企业空间 企业空间 企业空间存储配额当前包括空间存储配额及应用空间存储配额 • 空间存储配额包括用户空间的个人空间(我的文件)+ 回收站、团队空间 + 回收站及全员共享空间 + 回收站 • 应用空间存储配额包括部分使用云盘存储的WeLink应用

人脸识别服务FRS

测服务 稳定可靠 在海量图片特征库中进行人脸搜索等功能经华为企业客户的长期实践,功能稳定,时延可控 简单高效 服务提供的应用程序接口功能明确,简单易用;配套文档描述详细,方便客户使用与集成 权威认证 国际权威认证,华为人脸识别服务符合ISO-30107认证 功能描述 功能描述 人脸检测

WeLink业务应用

在线学习 WeLink业务应用还引入了轻学堂、知学等第三方能力,企业可以据此打造专属的学习平台,无论是上架课程、开办考试还是听书、学习,都能快速创建在线学习的平台,极大促进企业智力资产沉淀、知识经验快速共享以及员工能力的提升 帮助文档 操作指引 提供移动业务的介绍以及配置指导 常见问题

智慧工地解决方案

-人员聚众告警 展开MB 收起MB 客户案例 客户案例 智慧工地应用场景 筑智 行业视频管理服务联合筑智,落实智慧工地方案,共同助力智慧工地的建设,实现APP在线远程巡检,黑名单告警,视频周界等智能功能,打造“监工”的“放心”工地。 服务咨询 查看更多案例

WeLink-企业协同

WeLink企业协同解决方案 企业通过WeLink更方便与上下游供应商联接,行政更高效为员工提供各类服务,HR轻松实现考勤管理、培训管理自动化,大大提升了企业的组织效率和执行效率。 免费注册 下载客户端 服务咨询 了解更多 应用领域 人力资源 通过WeLink与IOT设备联接,与

智慧社区解决方案

,提升群众安全感与满意度。 服务咨询 方案架构 架构特点 端边协同,开放接入、智能生态、安全可信、统一体验。 适用场景 适用于小区安防设施缺失或老旧,安全防范管理存在巨大漏洞,群防群治薄弱的社区建设;适用于上级视频平台接入中遇到的设备厂商多,设备互不兼容,链路复杂,视频可用度低等问题的解决。

华为云WeLink

中心等企业应用。多端协同,随时找到所需服务,提升办公效率 友成企业家扶贫基金会 WeLink正式成为“特岗青椒计划”线上授课平台,通过“互联网+”的方式,为乡村新入职和有需求的青年教师提供更多样的教育学习模式 华为WeLink,千行百业数字化入口 200+中国500强企业都在用

华为云Astro企业应用

如何重新编译服务 查看更多 即刻领取 免费试用 产品 开启您的上之旅 开始使用 您可能感兴趣的产品 您可能感兴趣的产品 华为Astro工作流 一站式自动化工作流应用构建工具 华为Astro轻应用 快速构建低代码应用 华为Astro大屏应用 快速搭建可视化大屏应用

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企业使用云考勤

应用场景

全球光伏产业领军者的劳动力管理数字化转型

客户的痛点:

  • 客户主要特点:企业人员规模大、区域多且分散;人员种类多,大类包括正常工、外包工、派遣工等,细分则有生产、维修、仓储、销售、后勤等;产品生产种类、数量变化频繁。
  • 困难和挑战:集中管控难,一线劳动力不可视,流程和制度的标准化比较差;考勤类别多且复杂,数据收集繁琐,各种工时、休假、加班和津贴等统计和计算难度很大;人员班次种类多,班次变化快。
  • 影响:集团和管理层难以采取针对性办法,实现人工成本的控制和劳动效率的提升,不可视还有可能存在法规风险;薪资准确性存疑,考勤工作量大,员工满意度不高;加班失控,人员使用不均衡岗位技能匹配差存在质量安全等隐患。

通过本方案实现的业务效果:

通过盖雅工场劳动力管理解决方案,客实现了劳动力管理的信息化、数字化、智能化。

  • 劳动力管理信息化

    建立集团统一平台,打通数据壁垒:实现全部人员基于云平台的统一管理,打通人力资源系统、流程管理系统、业务管理系统等数据壁垒,建立全球化的专业规范系统管控,方便管理者实时监管;

    规范制度建设,提升跨国用工管理水平:考勤规则统一部署,制度从「挂载墙上」转为「放到心上」 ,进一步提升集团在亚太地区的劳动力管理水平;

  • 劳动力管理数字化

    考勤实时处理,员工自助提升体验:考勤数据实时处理并及时提醒异常出勤,各个工厂员工可实时查询和自助处理个人考勤数据,提升员工敬业度和幸福度;

    降本增效,驱动集团实现长远目标:提高考勤数据的真实性和准确性,降低人事支出成本,同时极大缩短HR月底结算薪资的时间,由5个工作日缩短至5小时,提升工作效率,驱动集团实现长远业务目标。

  • 劳动力管理智能化

    排班数据准确透明,为管理提供依据:系统自动加班比对,实时生成加班数据及准确的工时结果,加班、调休、欠班等数据系统把控,帮助工时成本降低9%,集团管理者可作参考,用以及时平衡产能;

    数据报告助力科学决策,推动集团全球扩张:大量劳动力数据报告支持,让集团高层决策更科学、更清晰,助力阿特斯全球战略和多元化市场布局。

方案架构

图1 业务架构图

方案基于华为 云数据库 、缓存等IaaS和PaaS服务构建,适用于劳动密集型企业、针对蓝领、灰领、初级白领的复杂的排班考勤需求,及延伸的人事组织、薪酬计算、佣金管理、精益工时等需求,提升劳动力效率与销售效能,同时连接劳动力市场中的企业与一线员工,实现企业降本增效。

方案主要包含排班、考勤、人事、薪酬等模块,产品聚焦考勤排班劳动力管理,提升人效。

图2 部署架构图

方案通过华为云D CS for Redis、RDS for SQLserver等华为云高阶服务实现数据的高效处理,V2版本计划集成华为云分布式 数据库 GeminiDB提升方案的性能表现、可靠性与可扩展性,降低时延,提升用户体验。

  • 通过华为云RDS,完成考勤及排班等业务系统的业务数据处理,实现方案的性能提升和安全性提升。
  • 通过华为云Redis处理考勤计算的规则,省去客户运维烦恼,客户可以聚焦于业务逻辑本身。
  • 计划适配华为云GeminiDB存储工作流表单等业务数据,满足业务秒级的 弹性伸缩 需求,在业务高峰期,能够快速扩容资源满足高并发场景的业务需求。

方案优势

  • 性能优越:方案依托于华为云RDS,DCS等高阶服务构建,对比客户自建数据库、缓存性能和安全性明显提升,同时节省客户运维成本20%以上,提升用户体验。
  • 排班考勤:通过智能排班精确控制劳动力成本降低20%以上;通过精益工时、考勤管理快速提升劳动力效率,切实提高客户满意度,切实提高员工敬业度,预先规避合规风险。
  • 行业经验:国内劳动力管理Top厂商,行业标杆案例丰富,具有行业最大的实施交付团队,原厂实施,确保快速上线,具有丰富的制造、零售等行业大客户交付经验。

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