医院绩效解决方案

考。 绩效考核应用 1、考核方案（绩效考核管理者操作） 路径：【绩效考核】-【考核方案】，系统固定了 4 中常用考核方案：月度考核、季度考核、半年度考核、年度考核，考核方案设置主要设置方案效时间及考核提醒，例如月度考核，设置每月的1号至10号可以对员工上月工作表现进行绩效打分，否则无法操作，如下图所示：

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Automation，简称HOA）建设，实现医院人、财、物、信息一体化管理，打通医务人员、行政人员与患者之间的联系，突破信息孤岛，支撑业务的快速响应，帮助医院达成精细化管理的目标。 二、解决方案 泛微HOA系统通过业务整合、资源协同、信息共享、数据精准和流程优化满足医院现代化管理的需求。 信息门户

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行各种审批流程和生成各种报表，提高了工作效率和决策的准确性。4. 全面绩效管理：i人事HR系统实现了全面的绩效管理，包括KPI和OKR的设定和跟踪，帮助企业进行绩效评估和激励，提高员工的工作动力和企业的整体绩效。5. 实现企业数字化管理需求：i人事HR系统通过整合多个人事管理功能

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进行标准化，包括组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等。这使得企业可以根据标准化的流程进行人力资源管理，提高管理效率。 2、业务绩效：i人事HR系统具备业务绩效功能，可以帮助企业实现人力资源管理的精细化。通过业务绩效模块，企业可以对员工绩效进行量化考核，提高员工的工作积极性和工作效率。

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适用于智慧城市、智慧医疗、智慧园区等场景。 用户案例：徐州某医院项目 该项目采用IVS1800/3800接入2000多路摄像机，对大厅、走廊、设备间、护士站、停车场等多点设防，为医院的日常治安和人身安全提供保证。 医院大厅、走廊：部署目标识别摄像机，实现黄牛、医药推销人员管控。

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业。 访问店铺 医院智慧出入管理系统 镝谱智能“医院智慧出入管理系统”，可帮助医院有效解决常态化防疫的人员出入管理痛点，实现各类人员（医护人员、患者、陪护、探视等）安全、有序、快捷地出入门诊、急诊、以及病区。 访问店铺 医院信息集成平台 医院信息集成平台整合了医院所有业务系统的业

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为了规范绩效考核流程，提高绩效考核效率和保证绩效分数的正确性，泛微OA借力低代码平台，通过电子化流程驱动，实现绩效考核流程化管理，实现线上提报、评分、自动汇总，推动人事考核模块数字化。 （数字化绩效考核功能架构） 泛微数字化绩效考核管理特色功能 一、绩效指标分类 为建立更合理有效的绩效管理，泛微通过流程+

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总之，方舱医院患者收治系统是一款功能强大、操作简单的Saas产品，能够帮助医院提升工作效率和治愈率。如果您是一家中小型医院，希望提升自己的竞争力，不妨考虑使用方舱医院患者收治系统。 医院OA办公系统 方舱医院患者收治系统 应用场景 各行各业优秀企业是如何应用方舱医院患者收治系统的？一起来看看具体的场景。

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提升医疗效率 医共体互联网医院平台的云原生应用和高可用性，使得医院的运营更加稳定和可靠。同时，平台支持可扩展性，可以根据医院的需求进行灵活的扩展和升级。这样一来，医院可以更好地应对日益增长的患者数量和医疗需求，提高医疗效率，缩短患者的就医时间。 医院OA 医共体互联网医院平台 常见问题解答

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涵盖组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等各个环节，实现人力资源管理的全面覆盖。 涵盖组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等各个环节，实现人力资源管理的全面覆盖。 i人事HR系统 业务绩效 通过SaaS和PaaS双擎运行，实现业务绩效的快速提升，提高企业绩效管理水平。 通过Saa

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奥尔特云（深圳）智慧科技有限公司作为公共安全“私有云智能化应用建设解决方案”提供商，拥有丰富的公安行业研发、咨询、产品、交付、渠道、市场运营经验。他们的愿景是打造私有云环境下的“互联网”公司，为中小企业提供更加安全、高效的移动办公解决方案。 总之，移动通讯平台是一款专门为中小企业打造的移动安

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收，极大地提高了工作效率。 四、绩效考核 月初，由各部门、负责人发起绩效考核评估流程，首先是负责人对月度工作任务进行自评，自评完成后再由考核人进行打分。条线不同，打分也不同。 条线考核打分流程归档后，集中汇总到考核台账表中供管理人员查询。 （绩效考核） 五、查询统计 1、年度计划查询

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为全行业提供一站式等保服务 医疗行业 国家卫健委《互联网医院管理办法(试行)》规定了承载互联网医院的平台必须通过等保三级测评，等保2.0时代，华为云助力打造全栈安全、合规的数字化医院平台，化被动防护为主动防御，更好保护医院中各类应用数据的信息安全 网络货运行业 根据《网络平台道路

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医院OA系统 医院OA系统 深拓OA系统是包含办公用品、固定资产、公文管理、会议管理、证照管理的系统。 深拓OA系统是包含办公用品、固定资产、公文管理、会议管理、证照管理的系统。 深拓OA系统立即购 领取免费方案 免费试用 100+热门免费试用产品 免费咨询 特惠活动一键触达，解锁云端新玩法

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雇佣与组织发展、目标与绩效管理、 人才发展与劳动力分析和规划等应用，是全生命周期社会化的人员服务平台，是端到端全价值链的人才发展平台，更是完整的线上线下生态化运营体系。 用友NC人力资源共享解决方案优势 目标&绩效 战略目标分解；目标执行地图；绩效评估；绩效正太分布。 校准&盘点

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泛微内控管理系统，涵盖从采购申请、送审、会签、付款整个业务体系。 实现了医院流程流转有痕迹，能够清晰分析流程审批过程；明确划分医院职责权限，助力医院内控管理理念落地，全面提升医院科学管理水平。 未来，泛微将继续协助医院深化内控管理信息系统应用，例如审批智能助手、电子签章、数据中心等，进一步完善内控管理数字化建设。

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雇佣与组织发展、目标与绩效管理、 人才发展与劳动力分析和规划等应用，是全生命周期社会化的人员服务平台，是端到端全价值链的人才发展平台，更是完整的线上线下生态化运营体系。 优势 目标&绩效：战略目标分解；目标执行地图；绩效评估；绩效正太分布。 校准&盘点：360度评估；绩效校准；人才盘点（潜质）；人才九宫格。

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华为云计算 云知识 咨询行业借力OA系统，实现项目、费用、绩效、知识一体化管理 咨询行业借力OA系统，实现项目、费用、绩效、知识一体化管理 时间：2021-07-26 14:48:01 云市场 严选商城 企业应用 移动OA办公 企业办公 商品介绍 商品链接：泛微e-office 选自泛微移动办公系统博文

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华为云计算 云知识 初识SAP解决方案 初识SAP解决方案 时间：2020-12-15 09:12:03 华为云SAP解决方案是华为提供基础设施管理服务，包括：硬件、虚拟化及网络的运维、监控和面向客户的laaS资源自动化发放。客户自行管理操作系统及在操作系统上运行的所有SAP应用和数据库。

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华为云计算 云知识 SAP安全解决方案 SAP安全解决方案 时间：2020-12-04 11:08:04 SAP安全解决方案结合国内、国际及行业信息安全标准和优秀实践，围绕SAP典型场景（SAP生产系统、SAP开发/测试系统、SAP Router、SAP Hybris等），基于华

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