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用,由人事管理员负责维护。 (绩效指标库) 三、考核方案权重管理 由于绩效考核方案每年都需要调整,所以员工每年都需要新建个人不同的绩效考核方案。 泛微为组织搭建了调整流程,线上审批完成之后,数据归档,自动进入绩效考核方案权重库,形成每位员工每年度相应的绩效考核方案。 四、刚性业绩自动化评定来自:云商店
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