考勤规则引擎

华为云计算 云知识 规则引擎 规则引擎 时间：2020-10-30 14:22:00 规则引擎指设置对设备Topic的订阅规则，以获取所需的设备上报数据。LINK获取的设备消息数据可以发送给其他服务消费，例如 人脸识别 闸机场景中，设备获取到的人脸信息有LINK收集，然后发送给人脸识

查看更多 →

单个校验申请审批，校验数据导出。 5、考勤轨迹（考勤管理者操作） 路径：【考勤管理】-【考勤轨迹】，按组织架构查询某部门或某员工一段时间内的移动考勤轨迹并可导出。 6、考勤信息管理（考勤管理者操作） 统计所有请假、出差、外出、加班信息，并可点击关联流程查看。 7、考勤统计（考勤管理者操作） 统计所

查看更多 →

。 · D系列500万定焦款，此处“抓拍模式”选择“优选”。 创建考勤组 选择“智能>智能分析>目标识别>名单组管理”，创建考勤组，并添加考勤组人员。 查看考勤信息 选择“检索>人脸考勤检索”，选择考勤组，查看考勤信息。 商品：NVR800应用软件；服务商：机器视觉 华为好望商城

查看更多 →

华为云计算 云知识 【IoT Openlab】华为云IoT平台规则引擎的入门简介 【IoT Openlab】华为云IoT平台规则引擎的入门简介 时间：2022-11-07 16:57:26 物联网 规则引擎 规则引擎就是指用户在华为云平台对接入的设备设定相应的规则，然后在条件满足

查看更多 →

近距离考勤子系统 近距离考勤能在教室门口、宿舍门口签到考勤的日常管理。实现对人员考勤信息查询和考勤统计过程的自动化管理，做到数据处理快捷高效，报表打印清晰明了，查询统计快速灵活，从而提高学生管理水平。考勤设备包括近距离刷卡考勤机、指纹考勤机、刷卡拍照考勤机、人脸识别考勤机等。 远距离考勤子系统

查看更多 →

业人一体，一体化HR系统+PaaS无代码平台，组织员工、复杂考勤排班、复杂薪酬工资计算，一键申报多个城市个税、 招聘管理、 培训管理背调测评于一体 OA审批、智慧报表，全面绩效KPI+OKR、实现企业数字化管理需求 业人一体，一体化HR系统+PaaS无代码平台，组织员工、复杂考勤排班、复杂薪酬工资计算，一键申报多个城市个税、

查看更多 →

我司采用人脸识别系统对学生进行身份识别及考勤以便于学校管理。学生刷脸即可对应刷开授权的教室门，并生成相应的刷卡信息数据传送到一卡通云平台。 人脸识别考勤机门禁一体机能在教室门口、宿舍门口进行签到考勤和门禁管理。实现对人员考勤信息查询和考勤统计过程的自动化管理，所有数据均实时上传到

查看更多 →

盈利分析 唯智WMS智慧物流仓储管理系统通过高效的配置方式和强大的规则引擎，成功降低了企业的成本。系统具有高度可配置性，大部分功能可通过内置开关或按钮配置实现，极大程度减少了二次开发工作量。此外，规则引擎基于自然化语言的规则引擎管理，快速灵活地响应业务需求的变化，使得业务人员能够快速学习

查看更多 →

云市场商品：iClient S100；机器视觉 华为好望商城 线缆不够长，NVR总受“线”制？多台NVR无法集中管理，应用场景存在局限？配套门禁、考勤应用，缺乏统一管理系统？iClient S100强势来袭，这些问题都迎刃而解啦~ 场景扩大 支持32台NVR800集中管理，1024路摄像机视频通道。

查看更多 →

任务完成进度、执行时长，通过图表一查便知，直观显示，信息透明。 二、多种考勤方式精确计算工时 通过在OA系统后台设置正常工时和加班工时的不同标准，可以更加智能、准确地计算工时。 泛微OA的多排班功能，通过班次设置，将一天化为多个考勤时段，每个考勤时间段实行完整的签到、签退打卡机制，保证工时计算准确。

查看更多 →

使用人脸检测与比对功能，可进行身份核实，适用于机场、海关等人证合一验证场景。 图1身份验证 电子考勤 人脸检测及比对功能适用于客户企业对员工进行电子考勤，也可协助企业客户做安防监控。 图2电子考勤 轨迹分析 人脸搜索服务可检索出图库中与输入人脸最相似的N张人脸图片及相似度。根据返回图片

查看更多 →

业人一体，一体化HR系统+PaaS无代码平台，组织员工、复杂考勤排班、复杂薪酬工资计算，一键申报多个城市个税、 招聘管理、 培训管理背调测评于一体 OA审批、智慧报表，全面绩效KPI+OKR、实现企业数字化管理需求 业人一体，一体化HR系统+PaaS无代码平台，组织员工、复杂考勤排班、复杂薪酬工资计算，一键申报多个城市个税、

查看更多 →

动信息自动更新，办理程序规范、信息数据精准。 2、智能化考勤应用，打卡、统计、查询更便捷 为了提高上海凯泉全集团人员考勤数据统计分析效率，泛微OA帮助对接考勤管理系统，帮助员工实现便捷打卡的同时，让原本分散在业务系统的考勤数据自动同步到OA系统，按照不同人员、部门信息自动汇总，查询、考核更方便。

查看更多 →

与调用。 ②考勤排班 泛微人事管理平台支持多种灵活的排班方式，如多班次、弹性考勤等，并可根据不同组织结构、业务需求进行班次维护，十分适用于连锁行业的工作制。 例如班次管理中，除标准的班次考勤设定外，还支持人性化的班次设置，如弹性考勤，早到早走，晚走晚到。 支持多种考勤方式，可与钉

查看更多 →

与调用。 ②考勤排班：泛微人事管理平台支持多种灵活的排班方式，如多班次、弹性考勤等，并可根据不同组织结构、业务需求进行班次维护，十分适用于连锁行业的工作制。 例如班次管理中，除标准的班次考勤设定外，还支持人性化的班次设置，如弹性考勤，早到早走，晚走晚到。 支持多种考勤方式，可与钉

查看更多 →

传统的人员签到，例如现场签到、考勤打卡等，不仅效率低下，而且容易遗漏，NVR800推出了专门的人员签到业务应用，更快速、更智能、无感签到，能有效控制漏签、代签。接下来，我们就来学习下如何配置吧~ 操作步骤 1. 选择“智能>人脸签到”，进入人员签到配置页面。 2. 单击“设置”，创建考勤组，并添加人员信息。

查看更多 →

3、客流统计，数字化呈现，数据分析 营业厅客流统计，记录每日营业厅进出客流人数、年龄、性别等详细数据，帮助营业厅做出更有针对性的营销方案。 4、无感考勤，人员管理更轻松 无感考勤减少繁琐的打卡流程，提升店员上班体验。自动记录打卡前后视频，有效避免代打卡的问题。 云市场商品：iClient S100；机器视觉

查看更多 →

杂的流程。分支条件设置功能实现了一套专门的词法分析算法。词法分析算法可以对分支条件的有效性进行严格校验并给出准确的提示。 （3）规则引擎 采用了规则引擎来支撑复杂的分支计算。在设计流程上，工作流分支条件计算采用了Groovy 定义的 DSL，引擎预制了一系列规则函数。工作流引擎的

查看更多 →

1)支持多硬件平台，简化终端企业开发集成难度 2)兼容现网，保护客户已有投资，降低准入门槛 3)屏蔽网络、协议差异，降低开发门槛 4)主流芯片模组预集成，缩短TTM 2、灵活规则引擎，加速增值服务构建 （1）提供友好GUI入口，让用户简便地创建规则 （2）按规则无缝转发华为云DIS等服务，简化北向应用构建 文中课程

查看更多 →

常工作。 智能检测：表单搭建完成，智能检测是否存在问题。 智能表单：输入文字智能匹配生成控件，扫描图片智能创建表单。 智能考勤：自动识别网络和位置，智能考勤。 智能流转：智能决定流程节点的数量和流程方向和办理人。 智能提醒：提前预测我即将需要处理的事情，提前发出提醒通知。 更多智

查看更多 →

方案场景 02 方案组网 03 方案亮点 1、人脸识别，助力建设智慧办公楼 人脸通行：动态人脸检测，无感通行，便捷高效。 人脸考勤：免排队打卡，无感考勤，杜绝造假。 安全防控：机房、监控室陌生人脸识别告警，防止闯入。 2、智能入侵检测，低误报 区域入侵检测：草坪周围防护，异常人员闯入生成告警，安保人员及时处置。

查看更多 →