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代金券和现金券有什么区别？ 查看PDF分享 代金券和现金券的使用方法一样，支付订单时，系统会自动获取所有满足条件的代金券和现金券，您可以直接选择使用；抵扣按需费用时，系统会自动选择使用代金券和现金券。 代金券和现金券的使用规则区别如下： 现金券可以与其他券叠加使用。现金券和代金券来自：专题代金券和现金券有什么区别？ 查看PDF分享 代金券和现金券的使用方法一样，支付订单时，系统会自动获取所有满足条件的代金券和现金券，您可以直接选择使用；抵扣按需费用时，系统会自动选择使用代金券和现金券。 代金券和现金券的使用规则区别如下： 现金券可以与其他券叠加使用。现金券和代金券来自：专题
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奖励5万现金+ 10万云资源代金券+入围全国半决赛+其他权益 银奖：1名/赛道 奖励3万现金+ 5万云资源代金券 铜奖：1名/赛道 奖励1万现金+ 3万云资源代金券 赛题A金融行业创新解决方案、赛题D ARM原生创新应用，按每赛道评选奖励： 金奖：1名/赛道 奖励2万现金+入围全国半决赛+其他权益来自：百科财务报表有：资产负债表、利润表（利润表季报）、现金流量表（现金流量表季报）、所有者权益变动表。 管理报表有：应收统计表、应付统计表、费用统计表、经营状况表。 好会计：报表中心包含财务报表和管理报表两种。 财务报表有：资产负债表、利润表（利润表季报）、现金流量表（现金流量表季报）、所有者权益变 动表。来自：专题
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按需费用时，抵扣优先级为：代金券>现金券>储值卡>现金账户>信用账户；多张储值卡之间的抵扣优先级：按失效时间由近到远。 按需消费时间在储值卡有效期范围内，系统即可自动使用储值卡抵扣费用。抵扣按需费用时，抵扣优先级为：代金券>现金券>储值卡>现金账户>信用账户；多张储值卡之间的抵扣优先级：按失效时间由近到远。来自：专题![]()
支持利润表季度报表直接生成，满足季度申报的需要。 3、现金流量表（含季报） 选择月份（点击左上角的月历或者时间轴）可快速查询。 若建账月份非 1 月，则现金流量表界面会出现“期初”按钮，点击可录入现金流量期初数据。 点击“明细”按钮可以查看现金流量明细账，并允许手工调整流量对应项目。如下图：来自：云商店![]()
务器。 代金券和现金券有什么区别？ 代金券和现金券的使用方法一样，支付订单时，系统会自动获取所有满足条件的代金券和现金券，您可以直接选择使用；抵扣按需费用时，系统会自动选择使用代金券和现金券。 代金券和现金券的使用规则区别如下： 现金券可以与其他券叠加使用。现金券和代金券叠加使用来自：专题![]()
使用指南 商品链接：好会计；服务商：畅捷通信息技术股份有限公司 1.电脑端日记账： 操作：日记账 现金银行日记账，根据时间轴，展现该月度下所包含的现金银行日记账明细。 账户：根据“库存现金”“银行存款”科目下设置的末级明细科目，列示页签，可切换显示各科目下的明细日记账。 期初余额：需要手工录入。来自：云商店![]()
二、比赛资源申请说明 现金券申请：本次比赛所需的鲲鹏云资源均是华为云鲲鹏云服务，需要队长注册华为云账号，并在开班前完成企业实名认证，避免比赛时无法使用影响学习效果，参训过程中会有华为云现金券发放。 现金券发放：完成报名后每一主体成员账号会在9月20日收到现金券，该现金券用于整个参赛操作及考试操作资源购买。来自：百科![]()
二、比赛资源申请说明 1.现金券申请：本次比赛所需的鲲鹏云资源均是华为云鲲鹏云服务，需要队长注册华为云账号，并在开班前完成企业实名认证，避免比赛时无法使用影响学习效果，参训过程中会有华为云现金券发放。 2.现金券发放：完成报名后每一主体成员账号会在规定时间收到现金券，该现金券用于整个参赛操作及考试操作资源购买。来自：百科![]()
一等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：5万现金+价值12500元华为终端大礼包； 二等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金+价值7500元华为终端大礼包； 三等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金。 优胜奖：15个团队，每团队奖励：1万元现金。 注：以上为税前奖金。来自：百科![]()
来自：专题![]()
二、参训参赛资源申请说明 1、现金券申请：本次比赛所需的鲲鹏云资源均是华为云鲲鹏云服务，需要队长注册华为云账号，并在开班前完成企业实名认证，避免比赛时无法使用影响学习效果，参训过程中会有华为云现金券发放。 2.现金券发放：完成报名后每一主体成员账号会在规定时间收到现金券，该现金券用于整个参赛操作及考试操作资源购买。来自：百科![]()
1、一等奖：3个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：5万现金，共计15万； 2、二等奖：3个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金，共计9万； 3、三等奖：3个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：2万现金，共计6万； 4、大数据/Arm原生应用，各奖励一个团队，每团队2万现金，共计4万； 注：以上为税前来自：百科![]()
【奖项设置】 奖项 奖项设置 一等奖 1支队伍（每支队伍奖金10万：7万现金+3万华为云代金券；获奖证书） 二等奖 2支队伍（每支队伍奖金5万：3万现金+2万华为云代金券；获奖证书） 三等奖 3支队伍（每支队伍奖金2万：1万现金+1万华为云代金券；获奖证书） 四等奖 4支队伍（每支队伍奖金1万：1万华为云代金券；获奖证书）来自：百科![]()
一等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：5万现金； 二等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金； 三等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：2万现金； 优胜奖：若干个团队，每团队奖励：不高于1万现金。（生态赞助） 注：以上为税前奖金。每赛道参赛队伍至少达3组队伍此赛道奖金有效。来自：百科![]()
参与条件：云推官仅限已实名认证的个人用户，渠道以及子客户、NA客户、有专属商务经理对接的客户经理不参加此活动 结算规则：基础现金奖励，当月推广业绩会在次月进行计算，现金奖励分四个月发放到您银行卡 查看详细奖励规则 如何激活华为云活动代金券？ 您可以在费用中心的“优惠券”页面，使用来自：专题![]()
公布获奖名单及排名：2020年11月24日17:00 【奖项设置】 一等奖1名：5万现金，被邀请参加GTS全球开发者大赛颁奖大会，并有机会在大会做作品分享 二等奖2名 ：2万现金 三等奖3名：1万现金 优秀奖4名：价值约3000元礼品 最佳NAIE平台推广奖230名：奖品详情见【邀友参赛活动奖励】来自：百科![]()
题奖项设置一致，详情如下： 一等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：5万现金 二等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金 三等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：2万现金。 注：以上为税前奖金。每赛道参赛队伍至少达3组队伍此赛道奖金有效。 【其他权益】来自：百科![]()
一等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金； 二等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：2万现金； 三等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：1万现金； “ARM原生应用”赛题设置一等奖（1个团队），团队奖励： 2万现金 高校组奖项设置： 奖品 数量 一等奖 一等奖奖杯来自：百科
