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体验。 HR日常烦恼02 入职人员频繁 培训和沟通成本重复繁琐 企业中的人员入职往往十分频繁，如果没有统一的培训文件管理平台，人力资源部门的沟通及文件发放工作就会十分繁琐。 石墨之道：入职资料一键打包，随时更新 对此，石墨借助企业入职培训资料一键打包，并能通过链接一键分享给新人。来自：云商店来自：百科
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华为云计算 云知识 时习知 | 数字化培训如何助力华为终端打造极致温暖服务体验的？ 时习知 | 数字化培训如何助力华为终端打造极致温暖服务体验的？ 时间：2023-03-30 16:32:36 时习知购买入口>> 零售连锁企业线下门店人员的销售和服务，是决定消费者对品牌认知的重要来自：百科慧科华为人工智能大赛入围作品 企业人才培训 与此同时，慧科还与华为云开展多项企业人才培训计划，提供企业数字化服务解决方案。通过深入了解企业所需的不同人才需求，培养数字化专业人才、应用人才、管理人才以及领军人物等不同层次的人才，并通过在线训练营、线下工作坊、数字商学院等多种形式开展培训，助力企业搭建数字化人才队伍，加速企业数字化转型步伐。来自：云商店
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全性。 ▲团队空间 对制造业而言，安全生产至关重要。峻和为车间安全生产培训资料创建了一个专属的团队空间。将每次培训的资料保存到此，方便相关人员在培训后查阅，也使得新入职员工能快速进行系统的学习，既减少了入职培训资料准备的工作量，也让新员工能够更快地上手开展工作。 石墨的表格、表单来自：云商店![]()
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作。 颗粒度更细的权限设置，石墨也能支持。以表格的单元格为例，如果企业希望某表格中的部分单元格，全员可查看，但只有销售部门可编辑，那么可以为这些单元格单独设置「锁定权限」，为企业全员添加「仅查看」权限，为销售部添加「可以编辑」权限即可。 ▲锁定单元格 小到一个单元格，大到团队空间来自：云商店![]()
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讲。 最佳用途 小型到大型会议（2 名以上参会者），例如： 集团会议 部门例会 小组讨论会 大型活动（50 名以上观众），例如： 全员大会 企业培训 产品推介会 典型使用者 普通员工 部门秘书 活动主持人/会议管理员/秘书 高级管理层 功能特性 会议 网络研讨会 与会者角色 主持人来自：专题![]()
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程序开发满足个性要求 除了上面提到的那些，华为云WeLink还有一个隐藏黑科技，那就是——We码。你可以将We 码理解为小程序，而WeLink就是一个承载各类小程序的平台。 We码可以将企业原有的高频基础办公应用们，通过简单开发后，将应用通过WeLink实现，极大的提高办公效率。说来自：百科![]()
的需求进行搭建和配置。无论是招聘管理、入职管理、培训管理还是目标绩效管理，系统都可以根据企业的具体情况进行灵活调整和扩展。 聚才林-泛微人事管理系统提供了丰富的应用功能，满足中小企业人事管理的各种需求。无论是招聘管理、入职管理、培训管理，还是员工自助平台、目标绩效管理、薪酬管理等来自：专题![]()
华为云金融行业解决方案有什么优势 时间：2020-09-10 09:51:04 金融行业挑战 挑战一：传统会议终端老旧，无材料共享能力，普通白板讨论信息无法全员共享 挑战二：VIP客户上门邀约时间协调困难，业务拓展效率受地域限制影响较大 挑战三：小网点投资顾问人员不足，影响业务拓展，纸质文字难以打动客户来自：百科![]()
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