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云服务器申请,则不可以再领取其他免费云服务器; 续费变更:续订变更套餐价格(含升配降配)以当期目录价为准,体验价在该场景下不适用,用户选择升配或降配包周期产品前,具体场景或解释说明,请您浏览阅读 《变更资源费用说明》; 为保证活动的公平公正,华为云有权对恶意刷活动资源(“恶意”是来自:专题“按需计费”模式的 弹性云服务器 :升配和降配均立即生效,按照变更后规格的费用按需计费。 “包年/包月”计费模式的弹性云服务器: 升配:新配置价格高于老配置价格,客户需要支付新老配置的差价。 降配:新配置价格低于老配置价格,华为云会将新老配置的差价退给客户。 详细内容,请参考变更资源费用说明。来自:专题
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人力资源管理:该系统可以提供全面的人力资源管理功能,包括员工管理、考勤排班、薪酬计算、个税申报等,帮助企业轻松管理人力资源。2. 绩效管理:该系统可以提供全面的绩效管理功能,包括KPI和OKR设置、绩效考核等,帮助企业实现数字化绩效管理。3. 招聘管理:该系统可以提供招聘管理功能,包括职位发布、简历筛选、面试安排等来自:专题共享带宽(按需计费)。 2、包年/包月的共享带宽,包括以下模式: ● 补差价升配(包年/包月):修改成功后立即生效 ● 续费降配(包年/包月):修改成功后在新的计费周期生效 ● 使用带宽加油包临时升配(包年/包月):购买后立即生效 如果要修改共享带宽的计费方式,请参考如何切换计费模式中的“按需”和“包年包月”?。来自:专题
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