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  • 华为云计算 云知识 规则引擎 规则引擎 时间:2020-10-30 14:22:00 规则引擎指设置对设备Topic的订阅规则,以获取所需的设备上报数据。LINK获取的设备消息数据可以发送给其他服务消费,例如 人脸识别 闸机场景中,设备获取到的人脸信息有LINK收集,然后发送给人脸识
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    华为云计算 云知识 【IoT Openlab】华为云IoT平台规则引擎的入门简介 【IoT Openlab】华为云IoT平台规则引擎的入门简介 时间:2022-11-07 16:57:26 物联网 规则引擎 规则引擎就是指用户在华为云平台对接入的设备设定相应的规则,然后在条件满足
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    HR日常烦恼04 薪酬管理软件不灵活 每个月如何正确校验 每月发薪日,都是对企业人力资源、财务部门的一次考验,不仅要在短时间内完成企业所有员工的薪酬核算,同时也要保证数字准确,而随着企业规模的扩张,这项工作量也会随之指数级扩张。 石墨之道:灵活可定制的薪酬管理模型,更易于校验、分析
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    的信息和应用。9. 灵活定义招聘、考勤、薪酬规则,按需调整和扩展。10. 实现全面移动化的人事管理,支持精细管控权限。11. 支持集团化的人力资源管理,适应多种管理模式。12. 提供招聘管理、入职管理、培训管理、员工自助平台、目标绩效、薪酬管理、假勤管理、组织管理、移动人事管理和
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    效管理、薪酬管理、考勤管理和组织规划等多个模块,满足企业各个方面的需求。 招聘管理模块可以帮助企业实现全程电子化的招聘流程,提高招聘效率和质量。培训与开发模块支持多种培训体系,激发员工潜能,增强职能匹配。绩效管理模块可以帮助企业设定目标并落实到岗位和员工,提高绩效。薪酬管理模块可
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    杂的流程。分支条件设置功能实现了一套专门的词法分析算法。词法分析算法可以对分支条件的有效性进行严格校验并给出准确的提示。 (3)规则引擎 采用了规则引擎来支撑复杂的分支计算。在设计流程上,工作流分支条件计算采用了Groovy 定义的 DSL,引擎预制了一系列规则函数。工作流引擎的
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    现,后期出现工作调动,卡片信息自动根据流程变动更新岗位、薪酬、部门信息,无需人工再耗费时间录入整理。 > 人员变工及离职 集团内的人事变动以及员工离职工作,通过统一的流程上报审批,系统自动记录变动情况,人员的状态、岗位、薪酬、部门的变动信息自动更新,办理程序规范、信息数据精准。
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    1)支持多硬件平台,简化终端企业开发集成难度 2)兼容现网,保护客户已有投资,降低准入门槛 3)屏蔽网络、协议差异,降低开发门槛 4)主流芯片模组预集成,缩短TTM 2、灵活规则引擎,加速增值服务构建 (1)提供友好GUI入口,让用户简便地创建规则 (2)按规则无缝转发华为云DIS等服务,简化北向应用构建 文中课程
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    用户业务从微服务引擎专业版迁移到微服务引擎专享版checklist:迁移背景 产品规格:ServiceComb引擎实例规格 管理规则:云服务配置管理 规则引擎(联通用户专用):云服务配置管理 计费项:其他计费项 DSP GatherClient:安装与配置 什么是工业仿真工具链云服务:产品架构
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    设备的运行状态等信息上传到IT系统或大数据平台中,实现所有设备的信息可视化,一旦生产线出现故障,企业能够快速定位问题。通过配置LINK的规则引擎,把设备参数的极限值输入到设备引擎里面,如果设备的实时参数一直在向极限值接近,就发出告警信息,提醒用户停止设备,对设备进行维护和保养。 表4
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