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立即开始多人在线协同编辑,信息的收集与汇总分分钟搞定。 第二式:工作任务下达,@一下轻松搞定 社恐 OS: “ 天呐,老板竟然让我做项目负责人,难道要给大家开会,还要当面下达任务,这个画面我不敢想。” 石墨有方: 任务分工只能开会?石墨项目 / 任务管理表里,我们直接@人和文件,就能实现任务实时下达,信息无损传递。来自:云商店场部门负责人、中层销售经理及普通销售人员,他们对拜访的诉求又是什么? 公司管理者:公司的客户战略是否得到有效的执行?公司的客户是否得到了满意的服务?公司对客户的运营管理是否有效支持营收增长?是否销售的投入成本创造了足够的价值?如何获得客户的数据并分析? 销售/渠道部门负责人:销售来自:云商店
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周报告、月报告、项目负责人巡查报告、月度培训资料等。 系统通过流程将各类报告、资料进行线上电子化。流程中事先预设好了接收对象,减少报送人工作,同时也方便了接收人查收,极大地提高了工作效率。 四、绩效考核 月初,由各部门、负责人发起绩效考核评估流程,首先是负责人对月度工作任务进行自来自:云商店汇总、看板等各种表格,表格多人协作管理,表格里还可以通过超链接关联相关的文档。 如此一来,一个项目一张表,总体项目一张表,每个项目的负责人和总负责人都可以一目了然。 (项目管理示意图) 使用石墨前: 托玛斯有很多销售人员,大家经常在外跑业务,需要统计数据的时候,只能让销售助理在钉来自:云商店
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