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  • 激励返点 内容精选 换一换
  • 奖金二次分配存在手工核算的人为干扰,导致分配不公 解决方案 为员工提供合理成本的激励,促使业绩表现最大化 打造多劳多得、公开公正的激励制度 通过佣金政策的灵活变化,引导和促进销售赢利品类侧重方向 方案价值 成本控制更合理,利于员工提升业绩 减少虚假激励,打造高效分配制度 专家咨询 人力资源全景数字化的解决方案
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    商业运营管理系统:众卡会员管理、营销管理、活动管理、商家管理、支付管理3. 楼书系统:空间管理、房源管理、租房登记管理、数据中心、激励机制(楼书传播、成单激励)4. 第三方服务平台:企业管理、产品管理、客户管理、意向管理、评价管理5. 广告投放系统:屏幕管理、素材管理、渠道管理、广告位管理、排期管理、数据统计6
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    仪表盘 项目计划管理:里程碑/甘特图、工作计划、日周月总结 脉动调查:eNPS调查、员工敬业度调 360评估持续沟通、反馈和激励的文化支撑:互动、评价、赞、打赏,绩效管理敏捷高效:结合多元角色,HRBP、部门负责人、绩效专员等多角色管控绩效全流程, OKR & 绩效管理天然整合
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