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b. 添加职位 超级管理员以及部门负责人可以添加职位,添加时需要填写职位名称,备注可以对职位进行描述。 c. 职位权限 超级管理员以及部门负责人可以编辑职位的权限,但部门负责人只能赋予或删除自己职位所拥有的权限,不能赋予或删除自己权限之外的权限。超级管理员可以删除职位。 1.10来自:云商店组织有序、高速地运转。运用这一理论,可以使无序、无效率的组织变为有序、高效运转的组织。这些指导原则涉及劳动分工、授权、控制幅度、生产与职能职位。 致远组织模型坚持“以人为中心”的理念,设计了集团、单位、部门、人员组织机构树,提供职务级别、岗位和各种业务角色的自定义,并且支持对人员来自:云商店
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