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、应用层等多层次水平分工的架构,各层之间接口标准化、规范化,大简化了每一层的技术复杂度,各层IT产业链获得了大繁荣与大发展。 然而,当这个架构分层发展到一定阶段,弊端逐步显现。随着企业信息化进程的不断推进,企业IT系统的使用者和维护者逐渐发现,分层架构体系存在着诸多弊端: 1、软来自:百科来自:百科
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Software(协同类软件)中,我们归纳出人与人、人与组织直接存在某种特殊的行为模式。无论是共同修改文档,分享文件、传递信息、施行权利等,都可以归纳为“协同行为”。下图是我们在研究企业组织行为管理时的一个原型框架,它归纳了企业的管理行为的两大范畴:以人为中心的组织管理和以事件为驱动的业务管理。 我们来自:云商店新增系统日期变量/组织变量,支持多组织对象查询统计,部门归属关系查询统计等,解决了诸如销售阶段状态变更统计、相对时间区段内的自动数据统计、人员包含统计等问题。 ● 表单单组织控件和多组织控件之间支持 in/include 函数,解决组织控件之间的数据筛选问题。 ● 支持人员/部门/关联项目来自:云商店
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