华为云计算 云知识 A6+协同管理软件平台支撑-平台核心能力

A6+协同管理软件平台支撑-平台核心能力

商品链接:致远协同管理软件;服务商:北京致远互联软件股份有限公司

>>>选自致远互联《赋能中小企业高效成长》A6 白皮书

(1)组织模型及权限

致远自主研发的组织模型,根据组织中不同的组织形态及职能划分,支持科层制、业务与项目、动态团队等多种组织模式。可定义单位、部门、层级、角色等多维业务组织的相关信息,提供对人进行职级、岗位和各种层级业务角色的定义,按人员信息进行流程流转及业务管理。同时,通过对组织中人员/角色、单位/部门、职级/岗位等的定义和描述,实现组织中的权限访问控制。

权限控制体系基于角色的权限访问控制(RBAC)模型,将用户权限与其角色关联,赋予角色对应的系统权限及应用权限,并支持角色与权限的动态调整。组织权限引擎能够支持政府、事业、大型集团化企业,以及各种中小型组织的描述,为协同管理软件的业务场景、项目场景和工作场景提供了基础支撑。

(2)智能表单

表单是企事业单位、政府机关等组织日常工作及沟通中经常用到的信息载体,用以规范企业的生产、办公、管理业务。表单及业务的处理方式即构成了现代组织行为管理的流程与模式,是企业运作和管理的基础。

致远自主开发的可视化智能化表单引擎,提供可视化的操作设置、流程设置、控件设置等功能,支持各类表单定义设计和运行流转,支撑快速构建业务应用场景和基于单据流程应用,高效率构建企业或组织不同的业务场景,为企业工作管理、业务应用的弹性定制提供基础技术支撑。

(3)工作流 BPM

流程管理是企业和组织管理的核心需求。通常流程管理有两种模式:一是通过固定流程(刚性流程)实现企业协同工作和管理过程中的制度化、规范化和专业化;二是通过自由流程(柔性流程)满足企业经营管理中的敏捷性和灵动性需求。

致远自主研发的“二元化工作流”技术,二元化工作流可以灵活定制、修改和控制业务流程,提供弹性的可视化、智能化的工作流定义、设计、配置和运行展现,通过刚性+柔性流程支持组织工作和管理过程中的规范化和敏捷性,为不同行业与规模的企业应用提供了弹性支撑,实现了企业的有序规范、灵活高效的组织管理与业务协作。

致远互联《赋能中小企业高效成长》A6 白皮书

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