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可实时查询。 三、人事管理，考勤绩效一体化 ①人员统一管理 连锁商超企业遍布全国的门店，所需人员多，流动大，从管理到服务，员工可多达千人甚至万人。 如何对企业所有员工进行高效的人事管理，是不少连锁企业要面对的难题。 行业特征导致员工流动性较大，因此各门店通过流程填写员工入职、调动来自：云商店
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，帮助广大技术爱好者快速掌握云原生相关技能。本课程为黄金课程的第一课，由华为云CNCF的官方大使、技术监督委员会贡献者，Kubernetes社区Maintainer以及CNCF多个项目联合创始人王泽峰老师主讲，帮大家了解云原生的发展历程，学习云原生的基本概念以及技术来自：百科场人，石墨文档期望所有的甲方和乙方合作愉快，相爱不相杀！ 故事发生在60天前... ... 这一刻，接到两个月举办大型发布会任务的我，内心是崩溃的。 我看了看我的团队：北京分公司的当当、上海办公室的小墨、广州办公室的文仔，三个初出茅庐的年轻人再加上没办过500人以上活动总负责的我，心中只有忐忑。来自：云商店
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建立统一的企业人才招聘管理渠道，打造内部人才库，实现人才应聘、管理的一体化内外协同管理。 一套系统就能让招聘人掌控招聘进度，让应聘人知道下一步做什么，让企业轻松招聘、应聘人高效入职。 （泛微内外协同的招聘管理体系） 泛微OA+企业微信：全程电子化招聘管理 一、统一招聘窗口 泛微O来自：云商店![]()
理软件独立部署的商家。该公司致力于向客户提供全面、集成高效的产品生命周期管理解决方案，帮助客户实现自身的产品和服务优势。湃睿科技拥有超过百人规模的技术团队，已服务于徐工集团、三一重工、一汽集团、格特拉克、华为、海康威视、微创医疗、新华医疗等800多家国内外知名企业，涵盖工业设备装来自：专题![]()
通过计划预警界面可以查询距离计划完成时间，通过预警图标颜色来判断，例如绿色10天、黄色五天、橙色三天、红色一天。并且通过流程通知执行人，督促计划执行，提高处理效率。 （计划预警） 应用价值总结 泛微线上计划管理功能可以助力房地产企业提升智能化办公水平，降低人工成本，提升沟通效率： 1、规范管理：通过线来自：云商店![]()
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（刚性指标完成库） 一个月工作结束，员工自行发起刚性指标完成确认流程，审核完成之后自动进入到刚性指标完成信息库。 流程发起时根据选择的年份、月份、考核人自动将该考核人的刚性指标及刚性指标目标值自动带入到明细表中。 五、考核管理流程 指标完成信息流程提报完成之后，员工可在OA系统中发起绩效考核审批流来自：云商店![]()
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体验。 最新文章 时习知 | 企业数字化转型，人才是关键。华为政企咨询如何赋能客户高效培养数字化人才？ 时习知 | 一场上万人同时在线的大考如何轻松办？大多数人不知道 时习知助力基础软件暑期高校实践训练营赋能高校学生 时习知 | 我邀请来了华为大咖 广西汽车集团携手时习知打造数字化学习平台，加速人才转型来自：百科![]()
录的维修进度。 报修审核 提交的报修申请，需要经过处理人审核之后再受理。受理界面反馈质保情况，预估金额，并上传现场核实照片，简述处理方案。 派工处理 受理人可通过待派工列表，对本人受理的报修单进行派工。 派工时可选择多个维修人，多人协作，尽快响应，提高维修时效。另外，可设定供应商、结束日期，便于提醒、监督管理。来自：云商店![]()
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展人才培训体系 ▪未来3年，将打造1000场技术培训、技术沙龙及开发者大赛等活动 ▪培训20万人次，为本地化产业发展提供源源不断的人才 办公协同-华为云 WeLink +企业智慧屏 ▪华为云WeLink智能工作平台提供高清视频会议，具备超高清文档分享、高效互动协作、AI助手、智能翻译来自：百科![]()
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通过流程，企业可以在线上报法务日常案件以及各类专项案件等。 在表单中填写案件申请信息、案件上报说明、案件信息（包含案件类别、案由类别、案件经办人、案件说明、初步处理方式），并在系统中完整记录案件审批处理意见。 （案件上报） 大型集团下属分子公司，若是有重大事项需上报到集团法务，通过统来自：云商店![]()
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前些时日，我们有幸采访到了石墨的企业客户——苏州托玛斯机器人集团。 从偶然获知到全员使用，托玛斯的郝总向我们分享了集团办公数字化转型的历程和经验。 苏州托玛斯机器人集团（以下简称“托玛斯”）成立于 2012 年，是国内知名的工业机器人一站式服务商，能够为工业企业提供机器人系统集成、维修保养、仿真调试等服务，年营业额达来自：云商店
