教育-人才发展方案
人才发展方案
标准人才发展的方案分为4个大的部分,每个部分下各有不同步骤的业务内容需要。
一、岗位通道搭建
1、创建岗位通道
新增通道分类
通道搭建
2、展示效果
管理端搭建效果
PC端展示效果
二、岗位任职资格
岗位任职资格管理模块是一系列业务动作的成果落地执行
1、新建岗位认证资格
2、基本信息
3、任职要求
三、岗位学习方案
岗位关联已有学习项目,可以从岗位学习方案中关联已有学习项目,也可以新建学习项目。学习项目的权限与岗位的权限相同。
人才发展-人才发展方案-岗位学习方案-【配置方案】
1、岗位信息
2、任职资格
3、学习方案